呵呵，5000招测试经理，自动化啥啥啥的全都要会，还单双休，麻烦把岗位职责和薪资写清楚。

我作为旁人都看不下去了，首先请搞清楚你应聘的岗位，再搞清楚薪资体系是确定5K还是有范围，接着再是你所谓的会哪些，最后再请问你，如果你只会功能测试，那么其它人是否也能工作，还需要你来干什么，不是说这个公司有多好，而是我们求职者要摆正自己的位置！

首先他们岗位确实没写清楚，他自己都说了去面了很多人都是中级，而他们要招高级测试经理，而且那家公司没有测试，只招一个测试，如果他写清楚了我肯定不会大老远的去面试，每个人都是清楚自己的位置的，当然对自己也有一个定位，再说我肯定不只会功能测试，不清楚别人经历的过程请不乱评论，谢谢！

闻康集团

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@@@而且薪资真的很低，要招高级测试经理，我当然是达不到高级测试经理位置，只是为这个职业的薪资感到不值，公司是才从北京搬过来的，以为重庆就真的是廉价劳动力……// 呃，我刚刚看招聘岗位是测试工程师啊，然后这个公司也不是才从北京搬过来的哦，老板是重庆人！并且重庆公司比北京公司多两百多人，最后对于薪资问题你还是去看下招聘年限和薪资范围再来评价薪资问题嘛////

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所以和岗位职责不符合啊……你去面试过吗？没去过就别再这说了，真是的……他给我说以前在北京，现在重庆，招聘网站上写的招测试工程师，其实是招测试经理，估计你理解能力有问题啊……

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其次招聘年限及条件都符合他上面写的才去面试的，所以误导人啊……坐了2小时车过去面试，说招测试经理，是你你气不……？

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@所以和岗位职责不符合啊……你去面试过吗？没去过就别再这说了，真是的……他给我说以前在北京，现在重庆，招聘网站上写的招测试工程师，其实是招测试经理，估计你理解能力有问题啊……// 请问是谁给你说的，重庆这边7年多了不知道算时间久还是短，再者谁告诉你面试的年限和条件符合就一定会要你，第三你说远也没人求着你去对吧？还是上面的说的请先摆正求职者应该有的态度，测试经理和测试工程师无非就是一个称呼而已，不影响你的薪资和能力你觉得呢，最后回答你我在这边面试过，并且通过了，薪资也比同级别高，所以别把自己应聘不成功当成吐槽公司不行的借口，为什么会有求职者自己没达标，还给我们推荐人，这其中的问题自己想想吧！最后还是感谢你参加我们部门的面试！

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面试前打电话就问了会不会安全测试，说了不会，还让去面试。然后面试的时候又一再的强调要会安全测试......让hr面试就完了，说技术部人赶项目忙，如果沟通基本情况通过以后一到两天才通知复试。你们公司技术部的时间是时间，求职者的时间就不是时间了是嘛？您在筛选简历的时候不是应该把简历给用人部门看了觉得符合才发面试邀请吗？表示真的很无语！

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要求会安全测试您不会直接写在jd里面吗？加一个必须会，不会的基本都不会投递了。何必这样子浪费大家时间呢，大小周也没有在jd上说......无语

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这位面试通过并且入职的同学，请问你现在还好么？这里本来就是给大家一个吐槽的空间，至于这么咬文嚼字么。并且楼上吐槽薪资低要求多的同学，并没有说错啊。@@所以和岗位职责不符合啊……你去面试过吗？没去过就别再这说了，真是的……他给我说以前在北京，现在重庆，招聘网站上写的招测试工程师，其实是招测试经理，估计你理解能力有问题啊……// 请问是谁给你说的，重庆这边7年多了不知道算时间久还是短，再者谁告诉你面试的年限和条件符合就一定会要你，第三你说远也没人求着你去对吧？还是上面的说的请先摆正求职者应该有的态度，测试经理和测试工程师无非就是一个称呼而已，不影响你的薪资和能力你觉得呢，最后回答你我在这边面试过，并且通过了，薪资也比同级别高，所以别把自己应聘不成功当成吐槽公司不行的借口，为什么会有求职者自己没达标，还给我们推荐人，这其中的问题自己想想吧！最后还是感谢你参加我们部门的面试！//

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这是来自求职者和公司公关的一场对决么？

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里面有很多子公司，啥都不懂，就新建团队，我要实现什么我要怎么怎么样，一听就是深坑，快爬吧

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骗你去面试，完成他们的招聘绩效，还是太年轻了

Guest

说白了就是开不起钱，项目经理个还拿鼻孔看人。

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Guest 这么厉害啊，拿鼻孔看人