Guest 今天看了一个案例，一个食堂师傅，在试用试被炒掉。公司被赔钱了。还是加倍赔的。公司的理由是有人说他做的菜不好吃。当官认为不证据不足。我个人认为，试用期一样能拿到加倍赔偿。公司拿出你能力不足证据。一可以说是更高职级的工作。二可以说是其他工种的工作。 只要甩出去了就行了。 合法裁人要赔，违法裁人是加倍赔。看了下劳动法，基本上所有都是违法裁人。
Guest 公司高层管理不知哪来的一堆垃圾，勾心斗角，只有名利，重来没想过公司利益，结党营私，下面不进贡就不支持下面工作，老板给的权利成了排挤人、打压人营私的工具。同不同意先看是不是他们一伙的人，从来不考虑公司的利益，
Guest @公司高层管理不知哪来的一堆垃圾，勾心斗角，只有名利，重来没想过公司利益，结党营私，下面不进贡就不支持下面工作，老板给的权利成了排挤人、打压人营私的工具。同不同意先看是不是他们一伙的人，从来不考虑公司的利益，// 是的，来不是来就是老板看不惯你，要辞退你，就是这个理由辞退我的
