不按时发工资；12点20吃饭；绩效一季度考核一次，不合格下个季度连续扣三个月绩效，绩效在工资之内；加班严重，经常晚上12点后。报销流程异常复杂

一天加班这么辛苦，没加班工资也就算了，吃个饭还卡时间，运营某些狗逮到一个bug就往大领导上面告，一天屁事不干

8点50上班，不在位置上，直接扣钱；从12点吃饭变成12点20，吃饭不准大声说话，保持安静；下午1点半开始上班，从17点50下班变成18点10下班；经常加班，看不到加班，老板还要决人，所以有了值班的说法

坑来了一年多了就只有一次准时发了工钱

没有公积金就算了，节假日也没有任何表现，更别说想要有什么这样奖励那样奖励了关键是办公室有好几个大傻逼一样难以合作，蛀虫一样的存在

上班提前十分钟，中午吃饭晚二十分钟，下班晚二十分钟，没有公积金，工资乱扣

只有扣钱，没得加钱，任何地方都在扣钱一不注意就扣钱

没有自己互联网公司的工作制度，强行使用集团公司朝九晚五的制度套用在程序员身上，早上迟到按照晚一分钟的制度扣钱。调薪申请半年才能走完审批

流程混乱。管理错乱。乱整。动不动就是扣绩效。加班特别严重。领导说的，下班准点走的都是工作不饱和。所以需求总是一堆一堆的来，没得个轻重缓急。天天都是紧急需求。每个月的计划都是扯淡。想一出是一出。

东赢恒康

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要他赔钱，还有加班工资，凭啥他一个杂皮司机有那么多钱，扣我们的血汗钱。

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来面试时那个女hr说年底双薪，公司也没兑现。给我们发了一千就当年终奖了，听说土老板旁边那两个办公室的人年终奖是半个月工资，还是有区别对待的。

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@来面试时那个女hr说年底双薪，公司也没兑现。给我们发了一千就当年终奖了，听说土老板旁边那两个办公室的人年终奖是半个月工资，还是有区别对待的。// 别个那些是围到土老板转的，待遇肯定不一样卅

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这个公司就是把员工当超市促销在管理，加量不加价，还要减价！

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奇葩公司，散了吧散了吧。

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同感，发不起就解聘散伙呗。
发这个那个通告真的是醉了。
欲盖弥彰

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轮流上班？这更合z心意了，少出脱工资了

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讲一个笑话：
利用员工休假期间，顺便电话微信沟通一下工作上的探讨、反馈几个数据，这个在非疫情期间的周末交流和沟通也是正常的事情，就如同学生的“课前预习和课后复习”，这样的沟通是属于职业素养的基本要求，也不应该认定为线上办公。

笑话讲完了

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牛皮牛皮

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扣你几爷子工资需要理由吗？劳资高兴就好，有本事你几个收拾滚蛋

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@听说年后食堂取消了，自己吃饭// 食堂取消，又减薪要倒闭了么？

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人家公告写得到位惨了，要有担当行为和敬业忠诚的心态与公司一起前进，公司不会忘记在困难时期一起奋斗的战友、同事、伙伴

你敢不敢说句儿豁

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@@听说年后食堂取消了，自己吃饭// 食堂取消，又减薪要倒闭了么？// 我看是！

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@@@听说年后食堂取消了，自己吃饭// 食堂取消，又减薪要倒闭了么？// 我看是！// 别个有赚钱的项目，不得垮的，要垮也是垮不赚钱的部门

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@@来面试时那个女hr说年底双薪，公司也没兑现。给我们发了一千就当年终奖了，听说土老板旁边那两个办公室的人年终奖是半个月工资，还是有区别对待的。// 别个那些是围到土老板转的，待遇肯定不一样卅//

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坑，一个字，不解释。

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@坑，一个字，不解释。// 同意！！！！烂公司

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@虾米是谁// 甩锅小王子齐晓明啊对了齐晓明是假名忘了

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东赢恒康就是靠压榨，靠坑蒙拐骗。

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领个一两块钱的本子没有登记，罚款两三百。这和碰瓷有啥区别。东赢恒康的特色。张林东想钱想疯了。