@@@@@@@@@@@@@@@@@不要说那么高尚，大家只是没的更好的选择，外面行情很现实// 确实，如果其它公司开始招人了！估计大多数人都会走// 可能我是少数人// 你是少数人就很骄傲?还不是因为你能力不够,出去了找不到更好的,别沾沾自喜了// 月薪三万+算是能力低？// 能拿到三万多的应该是总监以上的吧？// 所以总监自爆了// 表忠心而已，如果公司垮了，最不好找工作的应该就是总监了吧！// 看看总监们谁第一个离职// 就凭这群无能的总监?难// 总监一走，大局不稳// 我们几个总监还是有能力的，那里需要他们，他们就能到哪儿去，都是多面手，任何公司都有这样的人，也需要这样的人。但从长远发展来看，这样不行，毕竟总监干包工头干久了，不好，自己能力在退化的同时，公司很难在业务上沉淀下去。// 哈哈哈哈,有能力?啥子能力?你来给我说道说道// 会在掰手指头都能数过来的几个手下里面做人员利用率呀！// 这能力确实也是重庆独一份了,哈哈// 所以打铁还需自身硬，绝对能力才是王道，当总监不能主导产品和技术方向，而只能当包工头时，这是非常危险了。国民党打仗，各级领导在后面加油助威，共产党打仗，身先士卒，团结一致，结果只是时间问题的。疫情只是个导火索，这种根上的问题迟早有一天会爆发。// 确实，总监没有权利// 设计总监权利很大呀！哪里都能有话语权！几个设计师哪一个不比设计总监强？这种人也能当总监，伊老板用人还是有自己的风格的
