无语，，，，，

之前去面试过，扁平化管理。效率还不错，产品leader是前猪网出身，水平不错，不知后续了，

从没见过这么辣鸡的产品leader，水平不错是怎么说出来的

公司不错，主要是某些人，水平不匝地，太他妈把自己当回事了，扯淡

人都走的差不多了，在这样下去有点老火

面过一次，平台说得很大，感觉还是吹

没有技术沉淀，领导不专业，产品总监没能力只爱跪舔，技术总监没技术只盯排期，质量总监不懂QA喜欢乱提问题，会议多，开会时间还长，还喜欢在会上抠一些无关痛痒的细节，然后称之为严谨，在我看来就是荒唐！

以前去面试过，我提到之前做的产品的一个功能，他们面试的2人就一直揪着问，功能就是微信和APP聊天，都已经实现的功能，非揪着问这个怎么实现的，能实现吗？一副极度怀疑和不解的表情，哎，无语

重庆允升科技有限公司

Guest

就算N+1也是基本工资的N+1，你们觉得会有很多吗？

Guest

你还是不是社会主义的接班人了

Guest

@就算N+1也是基本工资的N+1，你们觉得会有很多吗？// 你懂法么？

Guest

@@就算N+1也是基本工资的N+1，你们觉得会有很多吗？// 你懂法么？// 好像是滴哦，我刚摆渡了一下，这个是公司决定的，是全部计算还是按基本工资计算，也阔能不正确哈！

Guest

看看有多少人不同意，回复下

Guest

@@@就算N+1也是基本工资的N+1，你们觉得会有很多吗？// 你懂法么？// 好像是滴哦，我刚摆渡了一下，这个是公司决定的，是全部计算还是按基本工资计算，也阔能不正确哈！// 劳动法指出是按照年月平均收入赔偿！！！维权到底

Guest

@+ 100// 全公司才99

Guest

@@+ 100// 全公司才99// 我走时一百多了噻

Guest

@@@+ 100// 全公司才99// 我走时一百多了噻// 你走了就剩99了噻

Guest

@@@@+ 100// 全公司才99// 我走时一百多了噻// 你走了就剩99了噻// 看来我一走这公司就开始人才凋零了，可悲！当年不珍惜，让你们追悔莫急！话说以后可常来这里逛了，请兄弟们喝酒！

Guest

@@@@@+ 100// 全公司才99// 我走时一百多了噻// 你走了就剩99了噻// 看来我一走这公司就开始人才凋零了，可悲！当年不珍惜，让你们追悔莫急！话说以后可常来这里逛了，请兄弟们喝酒！// 108将？

Guest

@@@@@+ 100// 全公司才99// 我走时一百多了噻// 你走了就剩99了噻// 看来我一走这公司就开始人才凋零了，可悲！当年不珍惜，让你们追悔莫急！话说以后可常来这里逛了，请兄弟们喝酒！// 还喝呢，公司都喝成这样了

Guest

@@@@@+ 100// 全公司才99// 我走时一百多了噻// 你走了就剩99了噻// 看来我一走这公司就开始人才凋零了，可悲！当年不珍惜，让你们追悔莫急！话说以后可常来这里逛了，请兄弟们喝酒！// 到哪里可以找你喝酒

Guest

马上就要发一月份工资了，高不高兴

Guest

@@@@@@+ 100// 全公司才99// 我走时一百多了噻// 你走了就剩99了噻// 看来我一走这公司就开始人才凋零了，可悲！当年不珍惜，让你们追悔莫急！话说以后可常来这里逛了，请兄弟们喝酒！// 到哪里可以找你喝酒// 兄弟自己当老板了，有业务找我，私聊。

Guest

让那些谣言自生自灭斌，奥力给

Guest

@@@@@@@+ 100// 全公司才99// 我走时一百多了噻// 你走了就剩99了噻// 看来我一走这公司就开始人才凋零了，可悲！当年不珍惜，让你们追悔莫急！话说以后可常来这里逛了，请兄弟们喝酒！// 到哪里可以找你喝酒// 兄弟自己当老板了，有业务找我，私聊。// 尼玛，你不留个联系方式，咋私聊你

Guest

你如果不是公司高层，就当你是吃瓜群众，随口一说。如果你是公司高层，例会成员，那你的格局和心胸就太小了。员工拿自己该拿的工资，你问下边人高兴不？真当员工是要饭的？

Guest

@让那些谣言自生自灭斌，奥力给// 不是大家闹发个鸡儿