无语，，，，，

之前去面试过，扁平化管理。效率还不错，产品leader是前猪网出身，水平不错，不知后续了，

从没见过这么辣鸡的产品leader，水平不错是怎么说出来的

公司不错，主要是某些人，水平不匝地，太他妈把自己当回事了，扯淡

人都走的差不多了，在这样下去有点老火

面过一次，平台说得很大，感觉还是吹

没有技术沉淀，领导不专业，产品总监没能力只爱跪舔，技术总监没技术只盯排期，质量总监不懂QA喜欢乱提问题，会议多，开会时间还长，还喜欢在会上抠一些无关痛痒的细节，然后称之为严谨，在我看来就是荒唐！

以前去面试过，我提到之前做的产品的一个功能，他们面试的2人就一直揪着问，功能就是微信和APP聊天，都已经实现的功能，非揪着问这个怎么实现的，能实现吗？一副极度怀疑和不解的表情，哎，无语

重庆允升科技有限公司

现在销售部更是不得了，全是綦江人，人称綦江帮，牛逼哄哄的

公司的技术总监真不知道有撒用，一天撒都不做，就知道开会的时候说这实现不了，那也实现不了

现在公司天天强调上市就让你实现财务自由，让你买原始股，可惜上市那是遥遥无期，现在公司做的这个设备管理，真实的付费用户又是多少？不要看销售部的小陈同学给高层汇报的数据，今天多少家，明天多少家，自欺欺人，好多都是自己演戏给自己看，太他妈扯淡了

年底财务自由，扯淡

现在制造业那么不景气，他们那个难搞哦，如果工资高可以适当意思一下，如果工资不高的话，还是不要买了

不出意外，年底财务能不能自由不知道，公司也许自由了

@不出意外，年底财务能不能自由不知道，公司也许自由了// 怎么个公司自由？

@@不出意外，年底财务能不能自由不知道，公司也许自由了// 怎么个公司自由？// 就是OVER啊

又开始买原始股了，他应该主要是想用些来赶一配人走吧，暗示不买你就滚蛋吧

哎，难啊，销售的小陈同学搞出来的綦江帮，自欺欺人的拿假数据汇报的做法，还咋个上市嘛。说的是要在8月前要有2000家收费客户，到现在，我估计真实的收费客户能有100家都不错了，其他的都是......，大家懂的哈，我就不明说了哈

允升是老板会吹，有一定的关系，拿回来的项目还是有，但实在是架不住下面的销售老大和研发老大的扯淡啊，都是靠关系，根本没有那个水平管理那么多人，现在允升缺失的是一个职业经理人，然后把那些吃闲饭的清理出去，销售部更应该换老大了，不然绝对的没前途

允升的原始股是一块钱一股，说的是上市后一块钱就是1000块哦，上市市值要达到200-300亿哦
允升就靠这个设备管理，就能做到上市，即使是上市，市值也能达到200-300个亿？

@现在制造业那么不景气，他们那个难搞哦，如果工资高可以适当意思一下，如果工资不高的话，还是不要买了//

@@现在制造业那么不景气，他们那个难搞哦，如果工资高可以适当意思一下，如果工资不高的话，还是不要买了//// 允升的技术人员工资还是可以的，最少都是1W3,4上，就是加班严重，平时不算加班，不换休，只有周末加班才算加班，才换休，不换休就算加班工资的

@作为一个普通员工，只要工资给到位了，其它就不要去操心了，反正你又控制不了局面，让领导层自己玩儿去吧，那天承受不了，就安然离去，只要我内心无愧。// 要向控制局面，就要想办法向上爬，社会即是这样，要实现自己的报复就得站在高位，喷没有用，把看不上的替下来。

正能量的顶起！一个以打工的心态工作的人永远是一个打工者，一个只能看见别人不足的人永远是一个失败者，唯一能做的只能是不停的抱怨……

你怕是要笑死人，说得这么冠冕堂皇，你怕是也只是个打工的吧，这么牛逼怎么不去当老板

真不知道你是哪个部门的哪位兄弟伙？看来你是以主人翁的态度来看对待这个公司哦？

销售和技术部大家有时间可以去看看是什么状态，都是在敷衍，一级忽悠一级

别人位置高，工资高，他当然更怕丢掉这一切，面对重新就业，他并没什么优势。