Guest 我的亲身经历，千万不要进这个公司 我在这个公司在职一年，面试的时候说的每三个月也就是一季度发提成，我是7月离职，正好该发提成，结果所有的在职员工都有，我没有。 这就算了，我去问公司的股东，也就是上面点评说的面试的那个女的，她说她不知道，请注意，这个女的，对钱是特别感兴趣的，怎么可能不知道，而且奖金的多少是他们商量后，给财务然后财务再发放给员工。然后我就在问，我应该找谁，她说不知道。很明显的踢皮球了。于是我就找到了最大的一个股东，不回我。然后就把我恶心到了，我就直接把我的经历发到了公司的员工群，没错，这个时候有一个群还没有把我删了，其他的都删除了。我就发了然后就退群了，结果更恶心的来了，有一个男的（也是股东），在群里说我工作能力不行，早就想把我开了，反正就是诋毁我。但是我离职的时候他还舔着留我，而且说给我涨1000 的工资。 然后上面提到那个女的，我为什么说她对钱很感兴趣，因为我的一个同事离职，离职都要提前一个月说啥，但是公司将人家留到了超过一个月，重点来了，这个公司有全勤奖，然后就在这个同事快要全勤，也就是说这个月上班的最后一天喊人家走了 其实我这个事情很简单，我就觉得给我一个说法，有没有，为什么就好。但是得到的结果就是这样，所以千万不要进这个公司。那个女的真的恶心，公司的员工都不喜欢他，工资也是开得很低
Guest 既然有缘在这里看到，我觉得还是要说几句，首先不对你的人品素质作何评论，对于你所说的我还是想说几句，1、你工资低与不低，我觉得你应该心里很清楚，技术不行，遇到问题的态度是什么样就不用明说了，2、辱骂客户，你很有理，3、不叫提成，叫奖金，根据优异表现得到，3、离职提前一个月提出，一个月后到时间了交接完了，不让离职？留着过年？4、那你怎么不在这里说还有一个Java，接口全是问题，最后一天商议不让他来了，但是最后一天工资还是给他，避重就轻？4、不是还在挽留你，是早就想开你，5、恶心到你不好意思，也用不着你喜欢，6、可能公司处理的方式不是很科学，这里表示抱歉，平时工资有啥问题不是见你问财务问得最勤，离职了麻烦你先找财务，如果他没解释德太清楚，麻烦再找相关人员，并不是所有人都时间接你的电话。
Guest 1、工资开的低是因为技术不行？所以一个不懂技术的瓜皮老总知道我的前端技不行了？做了一年多，什么项目没做出来？对了，公司喜欢去爬别人代码，压缩混淆过的那种，然后让人改。 2、辱骂客户？让一个开发在一个客户群里面做售后是人做的事？客户喷人，开发不能还嘴？都是狗？产品吃屎去了？ 3、提成也好，奖金也好，我只是问你有没有？你说不知道？不知道？ 自己知不知道心里没B数？每个季度的考核是狗打的评分呢？ 4、麻烦您看看勒，您回了两个4，这智商，谢谢您放我离开贵公司呢~ 5、你确实恶心到我了，能够恶心到全公司的人，真的能恶心到我 6、抱歉？没看出来诚意？我上了班，问问工资还不行了？话说，我没找财务？心里有点B数可好？ 另外，管好你的狗，对，我说的就是最会舔那只。几百元的提成，我只是随口一问，可是贵公司把人当皮球踢来踢去，开心伐？
