傻逼公司,傻逼老板测试出一个BUG 扣200，还逼着员工签扣款协议，开除员工叫劝退,无任何赔偿,请假一天扣双倍。意思就是请一天的假扣两天的钱,技术总监真特么是个伪君子,当着员工面喷老板,当着老板屁话都不敢说。晚上加班到12点的事。奉劝各种找工作的要想清楚。

合同签一年,实习期三个月!!!!每个月20号发当月工资的60% ，等1号在发剩下的40% 而且还拖工资！！经常性拖 2 - 3天，而且拖工资还没有任何通知...

有一种说法是15号以后发工资的公司，百分之九十都很垃圾

不是还在大量的招人的嘛，这么坑

是每个月20号发上个月60%工资

特别是这个技术总监，当着员工的面鼓动下面员工给老板提问题，他自己不去。当面一套背面一套

@是每个月20号发上个月60%工资// 对... 20号老板在看心情发，老板不在肯定不会发而且还没有一点点通知

这垃圾公司终于曝光啦。那个总监还没走？见人就喊老+你的姓（如老王）。以前的HR挺漂亮大白。不知道走了没得，可以去面试看大白。

是不是大坪安一个叫会分期的哪一个

是不是在大坪万科锦程，今天猎头还给我电话说在招人

全房通

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今天开会说早上要去北京开年会，1月5日早上8点重庆的飞机，然后1月6号北京早上7点的飞机，然后北京到机场2个半小时。意味着早上4点钟就要起来，最骚的是，1月6日下午正常上班。我就想问一下，这些管理层脑壳里面是装的屎吗？我操你妈的，不当人

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去年多耍了两天... 今年这个就过份了

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一大堆需求要求今晚生死做完，重庆阎罗王，牛逼牛逼

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今天晚上生死都要做完！一个不能留

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产品经理和UI沦为测试，每天晚上守在加班程序员面前，等着他们把功能做出来测试验收

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产品经理和UI沦为测试，每天晚上守在加班程序员面前，等着他们把功能做出来测试验收

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打你妈的草稿啊傻掉

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老板下令了，任何需求生死做完，这简直就是新闻媒体的素材，估计还能上热搜。

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奇葩制度:每个员工每个月扣500元出来，如果这个月有请过假，除了扣这一天的工资，这500元就不退了

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项目稳定运行了,开始想办法搞人走。

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大家来都来了，都吐口痰再走吧

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绩效里面有一项是加班，加班多，这一项分就高点，加班是免费加班，不算工资，不算调休（除非你加个通宵）

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咳～～～～～噗

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瘠薄公司，说什么工作要平均分配，本来属于某个人的bug或者需求，分配给另一个人来做，然后下班了，另一个人加班，过文档，原来那个人准时下班走人

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这个瘠薄公司，按照产品A的原型改了，第二天产品B又说这个页面重新设计了，改一下

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唉技术老大还是挺负责的，不过很难顶住老板的需求！天天各种花样变更需求，都完全没有一点管理常识也没有一点软件开发的概念。看看市场上有那个项目是天天都在跟新的，神的速度也跟不上这么强大的变化更何况是客户！！！！！！天天抱怨这里有问题那里有问题，出现问题就是开发搞出来的，都不想想一天多少文档的修改

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需求变化就跟喝水一样，需求一变，每天都产生一大堆bug，我要是客户，我都不会用这个产品

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咳，，tui

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很傻逼的一个公司，已经离职了，请个假扣尼玛上千，尼玛你是没有见过钱吗？傻逼老板，还找个傻逼代理人王晓梅，一天只知道说，我也是打工的，这是老板的意思，尼玛要你何用？我们的意见你反馈了？女狗子一个。大家表面上公司是属于北京会分期的，其实待遇和北京那边一个天一个地。老板的政策就是剥削，典型的又想马儿跑，又想马儿不吃草！滚滚滚，垃圾公司一个，大家眼睛擦亮！

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麻痹的垃圾公司