公司提供给每个员工成长的机会，除了专业技能的提升外，还培训演讲能力，让员工更好的成长，管理上比较人性化，除非迟到的次数比较多，要不然都不会算迟到的。就是早上的晨会，喊口号有点不适应。
这垃圾公司名声早就臭了，还想来洗白
不要去了，前身为德瑞gps。。
用重庆话来说，就是费基尔坑，以前去面试过，技术面试，过了的(包含笔试)，然后过了2天说有个什么技术经理要面试，面了之后，说是大专不得行，我TMD，心态。。这样做事情好吗？龟儿生娃儿没得屁眼，做事情都不认真，
听说数据就是自己刷的，假数据。回忆下我以前，应该是18年去面试，结果面试完后人事打电话问我是否上周来面试了，我回复说来了啊，被告知面试我的总监离职了，哈哈哈
