一般新入职有3-7天叫试岗，完全没工资，没保障，公司掌握了主动权，一旦有什么立马叫你走，这几天相当于就是给公司免费打工了。所以经常招人，大家千万不要上当。。。。。
我是来捍卫正义的，重庆市博恩科技(集团)有限公司搞得河南易七金融有限公司和易九P2P坑了他们自己员工几百上千万，现在是完全不管不问，这样的公司大家看到还是避而远之。王昕昕，江华森，漆春海，都是里面的管理也是垃圾中的垃圾。熊新屎也是牛逼。后续找工作的看到是和重庆市博恩科技(集团)有限公司有关系的远离吧。最搞笑的一点就是重庆市博恩科技(集团)有限公司竟然把自己的客户给坑了，喊客户来投资，客户直接损失一百万，直接中断合作关系，真牛逼重庆市博恩科技(集团)有限公司。
放心不得上当
喊面试了，我没去，看见这个消息，感觉 还好我没去
一般试用期没工资的都是新开的小公司，，没有啥高的经济能力 联系不要去
我去那里面试的UI，然后去了3天，第三天下班后才告诉我风格和他们不相符和，我还以为我能力有问题，结果TM的人家压根不是安心招人，就是让你打免费工，一直这样招的话，人力都省了，太TM恶心了
遇到这种事，一定要删除劳动成果再走
你这个结果是怎么得出来的？是什么依据呢？
接过他们公司的项目 钱少事多的那种 这傻逼公司千万别去
说垃圾，那真的是侮辱垃圾了
面试谈的工资和实际发的工资完全就不一样，并且还会恐吓员工，经常都在招人，根本留不住人，接的业务价格还低，员工提成就低，千万别去！！！
想象不到的垃圾，只会表面包装，是一个折腾人的好地方
呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵或或或
是什么更具呢
对于一个几个月没有创造一份价值的员工，我就呵呵了！
我想知道那些把简历包装的各种漂亮，然后一上岗就各种挖坑，面试说的什么都行，然后什么都搞不定的员工该怎么处理！
我去，还说明天去面试呢 ，还是不去了吧
开了
干得好
