不按时发工资;12点20吃饭;绩效一季度考核一次 ,不合格下个季度连续扣三个月绩效,绩效在工资之内 ;加班严重,经常晚上12点后。报销流程异常复杂
一天加班这么辛苦,没加班工资也就算了,吃个饭还卡时间,运营某些狗逮到一个bug就往大领导上面告,一天屁事不干
坑
8点50上班,不在位置上,直接扣钱;从12点吃饭变成12点20,吃饭不准大声说话,保持安静;下午1点半开始上班,从17点50下班变成18点10下班;经常加班,看不到加班,老板还要决人,所以有了值班的说法
坑 来了一年多了 就只有一次准时发了工钱
没有公积金就算了,节假日也没有任何表现,更别说想要有什么这样奖励那样奖励了 关键是办公室有好几个大傻逼一样难以合作,蛀虫一样的存在
上班提前十分钟,中午吃饭晚二十分钟,下班晚二十分钟,没有公积金,工资乱扣
只有扣钱,没得加钱,任何地方都在扣钱一不注意就扣钱
没有自己互联网公司的工作制度,强行使用集团公司朝九晚五的制度套用在程序员身上,早上迟到按照晚一分钟的制度扣钱。调薪申请半年才能走完审批
流程混乱。管理错乱。乱整。动不动就是扣绩效。加班特别严重。领导说的,下班准点走的都是工作不饱和。所以需求总是一堆一堆的来,没得个轻重缓急。天天都是紧急需求。每个月的计划都是扯淡。想一出是一出。
没有公积金,举报了
[out of memory]
流程乱的一批,乱加需求,几天就叫你开发完,神经病啊
制度很乱,管理混乱,不注重核心业务,浪费多余多的人力去实现生产上没有人使用的功能需求,导致经常甚至天天出bug,然后经常加班来修复,总之就是乱
举报
@举报// 啊
这是子公司 盘古每天物联网的各种奇葩制度及人 当然 集团公司东赢恒康也一个鸟样
运营是一群狗,操他们妈,整天想些花里花哨的新东西,说不尝试一下怎么知道效果不好,真的想把他妈日穿
牛批有点意思
啥子情况,才约了 下周 美天停车的面试,这公司这么坑嘛