不按时发工资；12点20吃饭；绩效一季度考核一次 ，不合格下个季度连续扣三个月绩效，绩效在工资之内 ；加班严重，经常晚上12点后。报销流程异常复杂
一天加班这么辛苦，没加班工资也就算了，吃个饭还卡时间，运营某些狗逮到一个bug就往大领导上面告，一天屁事不干
坑
8点50上班，不在位置上，直接扣钱；从12点吃饭变成12点20，吃饭不准大声说话，保持安静；下午1点半开始上班，从17点50下班变成18点10下班；经常加班，看不到加班，老板还要决人，所以有了值班的说法
坑 来了一年多了 就只有一次准时发了工钱
没有公积金就算了，节假日也没有任何表现，更别说想要有什么这样奖励那样奖励了 关键是办公室有好几个大傻逼一样难以合作，蛀虫一样的存在
上班提前十分钟，中午吃饭晚二十分钟，下班晚二十分钟，没有公积金，工资乱扣
只有扣钱，没得加钱，任何地方都在扣钱一不注意就扣钱
没有自己互联网公司的工作制度，强行使用集团公司朝九晚五的制度套用在程序员身上，早上迟到按照晚一分钟的制度扣钱。调薪申请半年才能走完审批
流程混乱。管理错乱。乱整。动不动就是扣绩效。加班特别严重。领导说的，下班准点走的都是工作不饱和。所以需求总是一堆一堆的来，没得个轻重缓急。天天都是紧急需求。每个月的计划都是扯淡。想一出是一出。
没有公积金，举报了
[out of memory]
流程乱的一批，乱加需求，几天就叫你开发完，神经病啊
制度很乱，管理混乱，不注重核心业务，浪费多余多的人力去实现生产上没有人使用的功能需求，导致经常甚至天天出bug，然后经常加班来修复，总之就是乱
举报
@举报// 啊
这是子公司 盘古每天物联网的各种奇葩制度及人 当然 集团公司东赢恒康也一个鸟样
运营是一群狗，操他们妈，整天想些花里花哨的新东西，说不尝试一下怎么知道效果不好，真的想把他妈日穿
牛批有点意思
啥子情况，才约了 下周 美天停车的面试，这公司这么坑嘛
