启新智联公司

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开了一年的公司连公司都没注册下来的假冒公司

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我在里面待了短暂的时间，总结了以下几点：1、公司没有注册，小作坊，作为员工没有任何保障，不能签正常劳动合同。2、招人方式不能通过正常渠道，只能靠在重庆各大it群招人或者介绍，以偏高于正常工资水平的工资为诱惑。3、我在里面带了十多天，大大小小走了5个人（PS：总共也就6个人），项目经理换了3次，见证了各种来了就走的码友。4、老板两口子心胸狭隘，请假半天扣一天工资，请一天扣两天工资，美其名曰为了防止不要没事就请假。又不是it行业的人，整天指手画脚5、有个项目经理由于少些了大概四五个接口，(PS:做开发的都知道，项目存在隐秘的接口是正常的)，仅仅一次不接他电话，就把别人开除，扣其1个月工资。然后就有了在重庆IT群撕B的大事件。6、在办公地点安装摄像头监控员工。7、以合伙人、股东的形式诱骗所有入职的员工。 8、公司姓万的老板，压工资、扣工资，各种奇葩理由都能找出来坑你。

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哎，这也是个坑B公司，据说这个小公司要换地方

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哎，确实，每个月20号发工资，每次都要拖到下月才发，准备闪人了

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老板心胸狭隘

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想不到我公司都上这儿来了

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我来插句嘴
姓名：万芮名
职务：启新智联信息科技负责人
发帖人应该是：古军（真名），前端ios.在我公司任职出勤16天。发帖原因是因为我们按80%工资与其结算。
我也是最近安卓踩了个大坑，在重招安卓才发现原来背后有人这么黑我。
古军来我公司之前我就明确告知过我与之前我就明确告知过我公司当前氛围不好，尤其是技术经理周(别人不招我说别人坏话不就不提名字了)。关系很紧张，让他不要跟他们搅起咯，后期我会慢慢调整公司氛围。要是你感觉氛围不对或是我人不好，你可以干两三天就走，为什么非要到过年了你才走，说走你就走了？项目做得半长不短的，我找新人进来不要成本。我怎么可能给你按全额发放？你不管去哪里都不可能有公司愿意承担这样的成本。
再者我们本身用人需求都不大，又加上是穷逼小公司。所以就选择了群招人省成本。我没觉得有什么不对，你不也是应为这样进来的吗？
又说，我以股东形式诱骗哪个入职员工了？少谁一毛钱工资了吗
？你们入职后我有要求你们用工资换股权吗？我我一创业公司，当然希望进来的兄弟伙以公司为重，当然需要给进来的人讲下公司的前景，希望大家跟着公司好好干，有错？
重点来了：我到目前为止才第三任技术经理，你说的换了三四个技术经理我不知道根据哪里来的。他说的有个少了四五个接口的技术经理就是周，第一任技术经理。撕逼的起因是我在群里招人，群管理问我们有人投诉我们是什么原因，我们就说可能是开除了技术经理，他不满所以报复我们；于是技术经理接话撕逼开始。我站在我的立场说下我的原因；一个创业的互联网公司，每天七半小时，一月24天基本没加过班，技术经理到岗差不多两个月时间，做的东西我基本不知道是什么，什么有价值的东西都没给我（我不懂技术所以要的是结果），甚至连测试都还没有开始，我会不着急？（坏话来了）他迟到，他矿工，他一周只上五天，根本不想对我负责，但是你们知道他是好男孩。周在领完工资的第二天就没有来，是直接就没有来，然后下午跑来跟我说老婆要生了，要请假。之前一点知会都没有，之前答应我要写给我的东西也没有实现，临走的时候还说过两天就给我，然后就爆出有90多个个接口还缺25个，几个缺字段其它根本就是没有的接口的，这是开会统计出来的，群里还有聊天记录，怎么能信口就是说只缺四五个呢？然后我就叫周答应我的东西不用写了，全力保障把欠缺的接口给写完不影响APP开发。结果是到了时间东西没弄出来，打电话也不接。就他一个能写后台的，这种不负责的态度难道还要我去迁就？
开除周我并不是想克扣他的工资，因为后台项目只有他一个人在弄，他不负责任等于我后台就废了，围绕他做的一圈东西基本都废了，我之前付出去的几万的工资就打水漂了，难道我还要傻乎乎的给工资发下去？
装摄像头这个事情并不是专门买来监控员工的，是准备在APP里集成摄像头的SDK买两个回来做测试用的，顺便就拆开研究下硬件结构。做监控是顺便之后再顺便的事，你认真上班还怕我一天盯着你看？别逗了我有那时间我还不如多眯会。
我之前不是做IT相关行业的，但是现在开发的产品是我设计的，转行过来是有很多沟通成本和习惯需要磨合。
我公司所有人我都跟他们讲过：创业公司风险大，我不保证我能带大家致富，我只能保证大家有一份付出就有一份收获。
创业不易，合则聚不合则散，就算你要接我短也起码要说事实，那么多信口雌黄的话你都能讲出来，我真是以前高看了你古军的节操。说不定撕逼那是我还误会人家周了。
最后说几点，IT圈子很小，有什大小事情，大家都会知道。本来不该来这里留言的，但是我还要在这圈子里混，不辩解清楚对以后影响不好，加上我这人快意恩仇，实在接受不了这样的无理黑。我也在改正我个人的缺点，公司的制度也在向更互联网企业调整，现在公司除了踩了一个安卓坑（不然我还不知道有人在这样黑我），目前基本在轨。各位的关注我就不谢了，我要谢谢我司各位虎兄狼弟们，没别的，就因为你们在努力。

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来来来站出来，什么叫每月20好发工资，每次都拖到下个月？我是每个月20号发工资，但是没有再拖到下个月好不好?不记名就可以乱黑？我可以打流水给大家看，我说假话我吃翔，你说假话你吃翔。直播！！！

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@来来来站出来，什么叫每月20好发工资，每次都拖到下个月？我是每个月20号发工资，但是没有再拖到下个月好不好?不记名就可以乱黑？我可以打流水给大家看，我说假话我吃翔，你说假话你吃翔。直播！！！// 来来来，直播，我虽然在你公司没待多久，但是我来这段时间，你工资就是没有按时发，一月份的工资到今天4月7号工资还没发，不是我一个人吧对吧？你不吭我我不得黑你，做事情不站在公司角度想问题，总是想着你口袋，那就怪不得别人

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不满一个月扣80%我没说啥子，虽然来你公司的时候没说试用期及对应的工资，我忍了，谈好的1.1你要按1万我也没说啥子，但是，但是，你拖了这么久的工资我可忍不了，，做人就是这样，你不仁就别怪别人不义，

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走了几波人，这是事实，公司的情况没人说，别人被坑选择沉默，我得站出来，我这黑你？我这叫给重庆在座的各位码友提供建议！

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还是那句话，我在你那里对你说的是真心话，对工作来不得一点假，喊你考虑问题站在公司角度想，你非要看到你口袋，你既然不考虑公司名誉，那我也没得办法，年轻人，当初交接工作后说的发剩下一半工资，东西都给你了，现在剩下一半工资到现在已经4月份了还没发，你还算是再成长吗，压一半工资也只有你想的出来

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来来来，给你半个月时间，工资不发，重庆本地电视台天天630见

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给不明事理的人解释一下事情的情况，年前1月15号去他们公司上班，离职于2月9号，我本人（古军iOS开发）离职原因见以下评论，本来谈的1.1，试用期工资是个模糊的概念，离职时万丙名（启新智联老板）说按工资的80%发，我想想也就算了，这也是应该的，。2月20号左右，具体日期记不得了，发了3200，剩下一半跟我说的交接完工作再发，我一算不对啊，1.1的的80%的一半也不是3200啊，后面、才晓得他给我按1.0算的，这我也忍了，然后年后交接完工作第一次打电话问他剩下的工资怎么算，他说3.20号发（当初不是说交接完工作发吗？），这是第一次骗我，第二次骗我是3月23号我打电话问他，他说可能周一发，这是第二次骗我，但三次是3月27我打电话问他，他说月底前能发，第四次骗我是月初4月2号上午我打电话问他，他说再过几天，结果到现在还没发，另外同时离职的安卓哥们跟我一样也没拿到剩下的工资到现在，我不看重这剩下的钱，我只想把我的遭遇告诉给所有人，此种言而无信之人，不值得信任，更别说公司有多坑（见以下评论）。

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古军，真实说我没有常识，你一个两年多的IOS还想要11K，你不是妄想？谈工资的时候我没答应你的11K，你说最低10K才行，我才同意的，话不是你说什么就是什么的。事后你说什么都是什么没，那还要规矩来作啥子。签工资单的时候你还在职，你怎么不提出来。

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@给不明事理的人解释一下事情的情况，年前1月15号去他们公司上班，离职于2月9号，我本人（古军iOS开发）离职原因见以下评论，本来谈的1.1，试用期工资是个模糊的概念，离职时万丙名（启新智联老板）说按工资的80%发，我想想也就算了，这也是应该的，。2月20号左右，具体日期记不得了，发了3200，剩下一半跟我说的交接完工作再发，我一算不对啊，1.1的的80%的一半也不是3200啊，后面、才晓得他给我按1.0算的，这我也忍了，然后年后交接完工作第一次打电话问他剩下的工资怎么算，他说3.20号发（当初不是说交接完工作发吗？），这是第一次骗我，第二次骗我是3月23号我打电话问他，他说可能周一发，这是第二次骗我，但三次是3月27我打电话问他，他说月底前能发，第四次骗我是月初4月2号上午我打电话问他，他说再过几天，结果到现在还没发，另外同时离职的安卓哥们跟我一样也没拿到剩下的工资到现在，我不看重这剩下的钱，我只想把我的遭遇告诉给所有人，此种言而无信之人，不值得信任，更别说公司有多坑（见以下评论）。//
你不记得你请过假吗？你应该把你算工资的逻辑讲出来，不是你说啥子就是啥子的，说话要有理有据，你信口开河。就像我说你黑我的哪些事情是一样的，我作错了事不怕你讲，你讲是应该的，但那时你不能无凭无据就信口开河。

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一个公司一年要走多少人？有些人觉得我这不行，有些人我觉得不行。这就坑人了？

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呵呵，真实大言不惭，去欠工资的又不是你一个，人家邱的工资比你多，来得比你早，走的比你晚。我把情况跟他说明了，人家表示理解（银行基本账户和做账的问题）。我在职的兄弟我都发了工资的，你觉得我会故意拖你是因为你打心眼里就不相信别人，我没有办法。

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你有提建议的权利，你可以建议他们不要来我这，但是前提是你觉得我这不行，在你说具体事实的时候请你根据事实依据来说，不要信口开河。毫无根据凭你个人意愿的评价就是黑，

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@一个公司一年要走多少人？有些人觉得我这不行，有些人我觉得不行。这就坑人了？// 我只是称述事实，谢谢！