无语，，，，，

之前去面试过，扁平化管理。效率还不错，产品leader是前猪网出身，水平不错，不知后续了，

从没见过这么辣鸡的产品leader，水平不错是怎么说出来的

公司不错，主要是某些人，水平不匝地，太他妈把自己当回事了，扯淡

人都走的差不多了，在这样下去有点老火

面过一次，平台说得很大，感觉还是吹

没有技术沉淀，领导不专业，产品总监没能力只爱跪舔，技术总监没技术只盯排期，质量总监不懂QA喜欢乱提问题，会议多，开会时间还长，还喜欢在会上抠一些无关痛痒的细节，然后称之为严谨，在我看来就是荒唐！

以前去面试过，我提到之前做的产品的一个功能，他们面试的2人就一直揪着问，功能就是微信和APP聊天，都已经实现的功能，非揪着问这个怎么实现的，能实现吗？一副极度怀疑和不解的表情，哎，无语

重庆允升科技有限公司

Guest

你这样造谣有意思吗，人家说了是十几个特别困难的人，你是理解能力有问题，还是习惯性阴谋论，如果你是要走的人，那么你的用意很明显，如果你不走，那你的造谣就真的很愚蠢了

Guest

@你这样造谣有意思吗，人家说了是十几个特别困难的人，你是理解能力有问题，还是习惯性阴谋论，如果你是要走的人，那么你的用意很明显，如果你不走，那你的造谣就真的很愚蠢了// 困难的标准是什么？

Guest

@好阴险的老板，一边说有困难希望大家理解，暗地发工资区别对待，这就是骗子// 你要有困难，你提，在这瞎他妈乱吠，都是同事，特别困难优先照顾，有错？看着你这种人，真来气，艹

Guest

@你这样造谣有意思吗，人家说了是十几个特别困难的人，你是理解能力有问题，还是习惯性阴谋论，如果你是要走的人，那么你的用意很明显，如果你不走，那你的造谣就真的很愚蠢了// 支持你，真的有些人就是阴谋论，处处造谣，毫无根据，扭曲事实

Guest

如果无法按时复工，一月份的工资还发吗，请回复，请勿传谣。

Guest

讲的好像自己是老板或者心腹一样，说了是帮助十几个困难同事，哪句话说了十几个同事不降薪了？如果觉得自己也是需要帮扶的对象，大可拿出证据光明正大的争取。如果是要走的同事，觉得受到了不公平待遇，有理有据大可正规渠道走仲裁，造谣贬低前公司无非是泄愤，自己能有什么实际好处呢？伤人不利己。

Guest

公司的实际困难也能理解，同问

Guest

@@估计研发团队彻底解散// 应该不会，全部解散，那还怎么做产品啊？// 要什么研发，销售的精英带上PPT可以搞定一切。

Guest

@公司的实际困难也能理解，同问//

Guest

@@@估计研发团队彻底解散// 应该不会，全部解散，那还怎么做产品啊？// 要什么研发，销售的精英带上PPT可以搞定一切。// 说这种话你TM就是个人渣

Guest

@讲的好像自己是老板或者心腹一样，说了是帮助十几个困难同事，哪句话说了十几个同事不降薪了？如果觉得自己也是需要帮扶的对象，大可拿出证据光明正大的争取。如果是要走的同事，觉得受到了不公平待遇，有理有据大可正规渠道走仲裁，造谣贬低前公司无非是泄愤，自己能有什么实际好处呢？伤人不利己。// 以上舔狗，绝逼拿的不止1800

Guest

卧槽，这也太鸡公刺激了吧，1800?还三个月？

Guest

事已至此，大环境决定的，怪不了任何人。对个人而言，每个人都有追求幸福的权利和义务，允升给不了你的，表达下不满，努力去追求自己想要的就行了，选择权在你自己手里。对公司而言，员工为什么不去给公司反应情况，要在这里吐槽，有很多问题也并不是全无道理，恶意诋毁。这次过了，确实有很多问题是需要反思的。

Guest

@@公司的实际困难也能理解，同问////

Guest

有多少人是1800？

Guest

都逼到这份上了，还是努力找下家吧

Guest

一月份的工资按全额发，这是说了的

Guest

@@@估计研发团队彻底解散// 应该不会，全部解散，那还怎么做产品啊？// 要什么研发，销售的精英带上PPT可以搞定一切。// 你这话说的像个五毛党，真的。