无语，，，，，

之前去面试过，扁平化管理。效率还不错，产品leader是前猪网出身，水平不错，不知后续了，

从没见过这么辣鸡的产品leader，水平不错是怎么说出来的

公司不错，主要是某些人，水平不匝地，太他妈把自己当回事了，扯淡

人都走的差不多了，在这样下去有点老火

面过一次，平台说得很大，感觉还是吹

没有技术沉淀，领导不专业，产品总监没能力只爱跪舔，技术总监没技术只盯排期，质量总监不懂QA喜欢乱提问题，会议多，开会时间还长，还喜欢在会上抠一些无关痛痒的细节，然后称之为严谨，在我看来就是荒唐！

以前去面试过，我提到之前做的产品的一个功能，他们面试的2人就一直揪着问，功能就是微信和APP聊天，都已经实现的功能，非揪着问这个怎么实现的，能实现吗？一副极度怀疑和不解的表情，哎，无语

重庆允升科技有限公司

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@为何不敢// 傻逼，还不快卷铺盖走人

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有

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尼玛，年终不兑现，工资不按时发，还在哪点谈理想，说明撒帐上没得钱了，明年还要大力扩张其他市场，到时候更老火，每个月公司100多万的开销，收入才几十万！祈祷吧！

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这不是你该操心的事儿

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一个公司的技术总监不考虑如何提升产品的竞争力，天天自嗨，搞内斗，耍心机，自己瞧瞧做出来的那些产品，有没有一个拿得出手的？再瞧瞧他们的组织架构，产品那几爷子能干什么？自己给自己设限搞独立体系，认为自己好了不的.做出来的东西有几个客户会买单！弄一个球茎不懂的UI来做用户体验，提些问题竞是不着边际的，有能力做好用户体验？我看除了拍马屁上位撒都不求会！科技公司技术上没得一点优势拿什么跟人家竞争？

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从哪里看出来的？只知道抱怨，没有论据，谁信你说的

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远程加班爽

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我看都是要么按时，要么提前，没有不按时发的时候呢？

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技术、产品、UI啥也不是，但不影响撒，销售实力还是不错的

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@技术、产品、UI啥也不是，但不影响撒，销售实力还是不错的// 奉告上面兄弟，技术不是核心，模式和领导的元件才是核心，意识不到这点，永远是打工仔！

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无比赞同，装B太过了。

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看来真是诸葛喷，一个都不放过，典型大盆子

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昨晚大佬说未来几个月只发1800，你们怎么看？

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我也收到通知了，不过要体谅公司，公司也不容易，这个时候要与公司共进退。

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@我也收到通知了，不过要体谅公司，公司也不容易，这个时候要与公司共进退。// 我也收到通知了，全国各地都是一样，只能坚持到底

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@@我也收到通知了，不过要体谅公司，公司也不容易，这个时候要与公司共进退。// 我也收到通知了，全国各地都是一样，只能坚持到底//脑壳有问题吧，1800也能坚持？亏你们还是搞IT的，我一个外行都看不下去了。

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未来几个月？上班了还是发1800？

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@未来几个月？上班了还是发1800？// 是的，耐心等通知吧，一个个都要通知到的

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为啥发1800，给个里有撒，天天喊着上市，，过个年几句他妈不发工资了，这公司真随便，某些人自己赚进腰包

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慌啥子嘛，大佬要好好给你解释哈的