公司这波操作，明年的情况会是这样的：
1、明年销售运营部加人，底薪底，有成绩再提成，公司怎么都是赚的。
2、技术产品部工资相比销售实施普遍较高，为了明年正向盈利，走掉1/3也没事，希望你们自己走人。
3、公司开个大会，给你们这些小兵小虾们，画个大大的饼，还是需要有人做事的，这个总有人会信的，就跟彩票一样。
4、这笔融资3000万左右，如果明年量上不去，几个董事干了这么多年，也不能白干，会通过各种手段能捞多少是多少，不出2022年就人走茶凉。
5、允升上市一定不是因为做的产品有多好，自己人心里还不清楚吗？一定是靠资本运作，比如现在的郭总团队，所谓的为中国工业做贡献，其实都是为了钱，真是吃香难看，装都装得不像。所以就算上市了，除了原始股东捞点钱，其它的洗洗睡吧。砧板上的肉，人家想怎么切就怎么切，就像这次的这波超作一样，在融了资的前提下，砍掉所有福利，这尼玛的入职的时候是说的有13薪的
