无语，，，，，

之前去面试过，扁平化管理。效率还不错，产品leader是前猪网出身，水平不错，不知后续了，

从没见过这么辣鸡的产品leader，水平不错是怎么说出来的

公司不错，主要是某些人，水平不匝地，太他妈把自己当回事了，扯淡

人都走的差不多了，在这样下去有点老火

面过一次，平台说得很大，感觉还是吹

没有技术沉淀，领导不专业，产品总监没能力只爱跪舔，技术总监没技术只盯排期，质量总监不懂QA喜欢乱提问题，会议多，开会时间还长，还喜欢在会上抠一些无关痛痒的细节，然后称之为严谨，在我看来就是荒唐！

以前去面试过，我提到之前做的产品的一个功能，他们面试的2人就一直揪着问，功能就是微信和APP聊天，都已经实现的功能，非揪着问这个怎么实现的，能实现吗？一副极度怀疑和不解的表情，哎，无语

重庆允升科技有限公司

@@先买十万公司原始股以表中心// 入职还要交钱？！！// 你不拿一个月工资买点公司的原始股，不然怎么证明你心里有公司呢？

@@@先买十万公司原始股以表中心// 入职还要交钱？！！// 你不拿一个月工资买点公司的原始股，不然怎么证明你心里有公司呢？// 抹黑对你有什么用？只能说明你是淘汰或者即将淘汰的人而已。

@先买十万公司原始股以表中心// 大家可以上网查下资本情况，原始股是那么容易拿到的吗

@一天闲的无聊跑来刷话题的你就是成功者了？？？// 吐槽可以，去抹黑自己公司或曾经战斗过得公司对个人有什么好处呢，也许会是为了图一时痛快，本质是在拉低自己人品

@先买十万公司原始股以表中心// 公司原始股是你想买就能买的，别做梦了，多花点时间陪陪家人更好

自动化专业的博士一枚，求带路。

@允升会告诉你，没有最长只有更长// 每天都在更新，这迭代速度业内的NO.1哟~

看了后觉得，如果要排一个公司吐槽独角兽榜单，这货肯定第一，永远的第一。

勾心斗角，杂草丛生

垃圾，公司原始股一般在上市前都是作为奖励给员工的，非得要员工认购，什么离职还可以回购，我看这个就是脑袋有问题

没强制吧不买把名额给我

@没强制吧不买把名额给我// 是没有强迫，但是打一个不太恰当的比方，比如你的部门领导给你说，这个月31号是我父亲的生日，有空的希望来一起热闹一下，没空的就算了，你说我去还是不去？？？

@@没强制吧不买把名额给我// 是没有强迫，但是打一个不太恰当的比方，比如你的部门领导给你说，这个月31号是我父亲的生日，有空的希望来一起热闹一下，没空的就算了，你说我去还是不去？？？// 没理解

都500亿市值的公司，公司那么几个人都舍不得哪怕拿一百万的股份来奖励员工，还要美其名曰内购，人事还私下告诉你最多可以买多少钱，而且还说你也可以不买，你说这是一种什么样的操作，

离职了也可以买？

@离职了也可以买？// 离职可以卖，但是只能原价卖给公司，就是你之前花多少钱买的又多少钱给你，是不是很傻Ｂ的理财方式，银行还有利息呢，要不然还要等什么虚无的上市

@@离职了也可以买？// 离职可以卖，但是只能原价卖给公司，就是你之前花多少钱买的又多少钱给你，是不是很傻Ｂ的理财方式，银行还有利息呢，要不然还要等什么虚无的上市// 离职可以不卖？

@@@离职了也可以买？// 离职可以卖，但是只能原价卖给公司，就是你之前花多少钱买的又多少钱给你，是不是很傻Ｂ的理财方式，银行还有利息呢，要不然还要等什么虚无的上市// 离职可以不卖？// 上市了 50一股再卖

@@@@离职了也可以买？// 离职可以卖，但是只能原价卖给公司，就是你之前花多少钱买的又多少钱给你，是不是很傻Ｂ的理财方式，银行还有利息呢，要不然还要等什么虚无的上市// 离职可以不卖？// 上市了 50一股再卖// 不行

@@离职了也可以买？// 离职可以卖，但是只能原价卖给公司，就是你之前花多少钱买的又多少钱给你，是不是很傻Ｂ的理财方式，银行还有利息呢，要不然还要等什么虚无的上市// 看来这位兄台没少拿原始股啊