恶意克扣工资,试用期后过河拆桥
各种理由扣钱,每月强制性扣除税前工资的5%说是和投资人对赌,完成任务就发双倍。项目无规律,经常性加班且加班无加班工资,技术的总领导随意的想改就改不走流程,导致项目反复修改。转正时行政总监说为了部门员工平衡强制扣1000让大家工资一样,这不就是让大家混饭吃么,不论做再多工资都一样,试用期6个月,正式合同上公司不标注基本工资,为了再无理由开除你时占得先机。劝大家别去,坑出新境界。说是有年终,问了里面的老员工,根本就没有。
面试不尊重人,2面人事,各种给你算账,压你工资,并且工资套路深,没撒实际的全靠画饼。吹的国企控股,就是没撒竞争力,等着包分配,所以绩效年终基本没有
面试还好吧,除了加班时间严重,绩效和年终无,公司内部有内斗,其它方面没啥毛病,远达环保控股也是正常的嘛,全资公司,业务确实有点杂,还有外包项目,我在那干了几年,深懂那边的套路,创始第一批人