恶意克扣工资，试用期后过河拆桥
各种理由扣钱，每月强制性扣除税前工资的5%说是和投资人对赌，完成任务就发双倍。项目无规律，经常性加班且加班无加班工资，技术的总领导随意的想改就改不走流程，导致项目反复修改。转正时行政总监说为了部门员工平衡强制扣1000让大家工资一样，这不就是让大家混饭吃么，不论做再多工资都一样，试用期6个月，正式合同上公司不标注基本工资，为了再无理由开除你时占得先机。劝大家别去，坑出新境界。说是有年终，问了里面的老员工，根本就没有。
面试不尊重人，2面人事，各种给你算账，压你工资，并且工资套路深，没撒实际的全靠画饼。吹的国企控股，就是没撒竞争力，等着包分配，所以绩效年终基本没有
面试还好吧，除了加班时间严重，绩效和年终无，公司内部有内斗，其它方面没啥毛病，远达环保控股也是正常的嘛，全资公司，业务确实有点杂，还有外包项目，我在那干了几年，深懂那边的套路，创始第一批人
