工资扣除20%作为绩效年底发,欠薪不发,坑爹星期6要上班,产品没什么前途,可以下一个思锐App就知道有多丑,不建议去。
还可以啊
确实很坑
这公司应该还是不错哟。。。。。。
乱扣工资,产品垃圾。
扣了20%的工资当绩效,年底不发。
对头,对头
才上班一个月,确实很垃圾,准备走了。
招聘写的工资高,实际比较低,想跳槽涨工资的就不要指望了
我去面试过一个架构师的岗位,找了俩虾兵蟹将来面试我,问我dubbo的负载均衡是用什么实现的,我回答说用的算法实现的,那货居然说是用什么框架来实现的,软负载不就是用一套算法来实现吗,随机轮询、加权轮询、最少访问负载、hash一致性来实现吗? 我真想不出他到底是要问什么问题,就这么一个问题,居然说我不适合做这个岗位。作为架构师要眼观的是全局,并不是很多技术细节上的深究,要什么事都架构师来做了,还不如找一群板砖的民工来帮我实现项目?
感觉重庆这边的公司对于招聘岗位的目标明确性比较差。
待了一个月被恶心到了,立刻就走了,特别是那个项目经理,叫良丧。技术部那几个也是恶心得一逼。
说都哪些人恶心,爆下光
他希望听到你回答zookeeper。哈哈,他这么问就暴露了自己是个弱鸡