工资扣除20%作为绩效年底发，欠薪不发,坑爹星期6要上班,产品没什么前途，可以下一个思锐App就知道有多丑,不建议去。
还可以啊
确实很坑
这公司应该还是不错哟。。。。。。
乱扣工资，产品垃圾。
扣了20%的工资当绩效，年底不发。
对头，对头
才上班一个月，确实很垃圾，准备走了。
招聘写的工资高，实际比较低，想跳槽涨工资的就不要指望了
我去面试过一个架构师的岗位，找了俩虾兵蟹将来面试我，问我dubbo的负载均衡是用什么实现的，我回答说用的算法实现的，那货居然说是用什么框架来实现的，软负载不就是用一套算法来实现吗，随机轮询、加权轮询、最少访问负载、hash一致性来实现吗？ 我真想不出他到底是要问什么问题，就这么一个问题，居然说我不适合做这个岗位。作为架构师要眼观的是全局，并不是很多技术细节上的深究，要什么事都架构师来做了，还不如找一群板砖的民工来帮我实现项目？
感觉重庆这边的公司对于招聘岗位的目标明确性比较差。
待了一个月被恶心到了，立刻就走了，特别是那个项目经理，叫良丧。技术部那几个也是恶心得一逼。
说都哪些人恶心，爆下光
他希望听到你回答zookeeper。哈哈，他这么问就暴露了自己是个弱鸡
