这公司奇葩,HR打电话说找高级程序员.想着担心公司薪资开不到期望薪资,特地问了下,并且说.能不能节约时间线上先电话了解项目需求.说不行必须本人来.一到公司就拿一套题给你做.当时就反应.这些题没得必要.技术面试人员可以当面问我.我按着上面给你解答.HR也屌.不行.必须要完成.当时就想走了.想着不容易来一趟..做吧..题做了…技术总监面试了..技术总监给我答复是定位公司中级程序员等级..HR结果最后跟我说不适合公司…哎..给不钱早说..没得必要搞这么多幺蛾子…he.tui

    ulansky 牙刷哟 ，我本来打算明天去面试的，你这样说了 ，那算了 不去了

      6 个月 后

      ulansky 这个公司的HR很奇葩，一点不专业。都上班一周了连保密协议都还没签。动不动就说态度问题。给不起钱，工资的百分之20是效绩而且还是连坐的。开发用的自己电脑，电脑都配不起。每天早会，下班晚会。拖转正，有一个同事八号就该转正了，硬是拖到月底还没转正。公司除了周三的下午茶基本上没福利。而且合同上面关于激励奖金写的含糊。实习期没有五险。后端用的是老技术。小公司事情多。公司要求后端程序员必须是全栈其实是请不起前端，前端是个兼职的。