公司团队管理确实混乱。技术部开发总监不懂业务，技术能力不能说没有，至于怎么样需要考量。不过拍马屁的技术一流，豁得住老板，可以陪老板喝酒、唱歌、找小姐。至于加班，并不是因为项目是多么的赶、任务是多么重，是因为开发总监向上面邀功的表现。举个例子：公司做无牌照支付业务，可以把自己的测试环境对接上游资源方的生产环境，并且把生产的数据导入测试来做测试导致公司损失资金还不向外、向下推卸责任的开发总监大家自己脑补是个什么人品。不过老板喜欢，现在已经是公司副总。So，有想要进这个公司的小伙伴们考虑好能不能成为此人的心腹再做决定。
