CTO感觉是非常容易相处的人，相处非常融洽，福利待遇挺不错的

[北京]一进门一个缩小版火炬式前台略显局促，里面做个帅哥（真的很帅），背后360度旋转楼梯很有旧工厂的感觉。因公司在临街一层，人们进进出出电动门几乎关不上，冷风嗖嗖的往里吹，so办公室所有人都是全副武装在办公，真的很冷。再说面试，用人部门领导感觉提个篮子就去买菜，一点不职业化，面试更像走个过场。人事高傲的像只白羽鸡（白羽鸡是啥？自己百度啊），so公司硬性实力不做评价，纯自我面试感受，各位看官自行感受。

公司在成都正在业务拓展时期，公司背景和业务前景都很好，前期艰苦过程是难免，适合想做一番事业的人加入

11 天 后

公司发展很迅速，前景不错。交通也便利。

17 天 后

有自己的食堂，不知道加班多不多，外面传得沸沸扬扬的。

7 天 后

HR好辛苦，很晚还在打电话通知，面试时间拉的有些长

技术面，总监面，hr面，入职周期太长了，就推后了……

9 天 后

hr 通知是面技术经理，投递也是技术经理，结果面完，无意问了下面试官，面试官说，他接到的是面高级，不在一个频道上。

7 天 后

面试等了半小时人都没见到一个，可以用无人问津来形容。给我的感觉是团队氛围不够温馨，纯做事情的团队。

20 天 后

无法理解该公司意图，婉转

1 个月 后

评论的人有在里面工作过的吗？

2 个月 后

他们跟你谈工资是谈的税前，等你入职了才知道谈的工资80%支付，剩下的20%是绩效。听说还有周末不来加班给扣绩效的。但是食堂包饭有利有弊。加班倒是真的

第一次遇到！第一次面试是内推，招聘CRM经验的产品经理，面试很顺利，后来听说要招一个在金融CRM方向很有经验的产品经理，OK我服气！第二次另外一个HR约我，招移动端（偏创意型的产品），我告诉他已经聊过一次可以先内部沟通一下，他们的沟通结果是通过第一次面试发现本人在创意上没有过多建树！天哪，第一次的面试面CRM，面试准备和面试问题全是关于CRM方向，移动端的问题几乎没有问，单纯从第一次面试都否定一个另外方向，这是一个什么逻辑？ 算了，不来也罢！

有在里面工作的朋友吗，详细说说这个公司的工作模式呗，要去面试测试了，想了解一下，值得去不？

楼上的那位，你要面测试哪个方向的？性能、app，还是啥？刚面试了一个不会是你吧？