公司新换的一个技术总监，技术比较厉害，公司福利待遇好，人性化，今年加入的

没发展，技术老旧，加班非常严重

进去做担保小贷的新员工，要是听到说喊你去做小微担保项目，千万不要去，去了就死翘翘了！！！

今年新来的技术老大，现在技术还是可以了，待遇在重庆来说也还可以，五险一金

11 天 后

组织架构老是变 领导换了一批又一批 换汤不换药 金融方面的部门最好别去

1 个月 后

写这的人一看就是才毕业的....

25 天 后

技术总监有毛用，正大最大的问题是缺好的运营跟产品 不是基层是高层

11 天 后
5 天 后

正大喜欢尝试新业务，经常搞死

6 天 后

07年离开的正大，没想到老王乱动组织架构的爱好还没改.....呵呵....

对日部门虽然比较无聊, 但是轻松啊

待遇可以？有些啥待遇？

1 个月 后

@07年离开的正大，没想到老王乱动组织架构的爱好还没改.....呵呵....// 是这样的，我去了半年不到组织架构都调整了两次，后来走的时候组织架构又在调整新的还没下来。。。。

3 个月 后

分管项目的领导是个大龅牙，唧唧歪歪的。

2 个月 后

还有那个刘海也是个傻逼，天天坐在那里耍，要么就是跟女员工聊天，然后就是监督这些男的活儿干完没得，我10年离的职

9 个月 后

那年还是13年，先是给我一个3800的offer，我入职那天给我说经理觉得我工资高了，要重新面试我，面试完过后说给我3200的工资，这操作也是服气，头都不回就走了，印象太深，我只想说去你MB的