各种原因不给年终奖，各种理由拖欠工资几个月不发，最可气还不让说，不发工资不吭声，问了还得挨批！！！！
说好的福利，慢慢的变成必须完成某些任务才给，甚至不给。
有事没事反正就是加班，通宵是常事，周六照常上班。
溜须拍马多...分化大。
15年开始空降高管后，大批老员工被排挤走了，公司非常官僚，领导一个比一个有架子，能力什么的，共事过就知道。
大量高薪招人，人才素质参差不齐。
公司业务扩展太快，产品更新迭代频繁，不稳定。
自称用户300万人，有效用户100万人。实际情况我只能呵呵了（水分不是一般的大）！
。。。。 太多太多。。。 。。
