技术负责人各种吹逼，什么重庆互联网都是垃圾，什么一天就可以要开发一个产品，各种自身技术已到顶峰，一天瞎JB指挥，天天忽悠你加班，其余开发人员还不如一个好点的刚毕业的大学生，但是老板大方，属于人傻钱多型，一言不合就发红包，下面的人每天都是想着怎么忽悠老板，半个月完成一个产品（从设计到测试完成），但是做的产品都各种上不到架......

更坑的是单双休，加班全是自身能力问题，和公司无关，没有任何补偿

呵呵，楼主也是没谁了。老板多发红包还惹到你了，看你也是个难伺候的主，你就继续傲视天下吧

技术还是有很不错的，只是老板很坑而已

后面，拉帮结派很严重，坑

管理层不只坑下属，对上也是坑

拉帮结派，内斗严重，管理层专坑下属，福利分配不均，有的有有的没有全是内部介绍导致拉帮结派严重。

坑得一B，单双休，国庆放3天说剩下的年底一起放结果年底放一个月没工资，各种加班，老板喜欢画饼洗脑，项目经理就一傻逼，能力不行技术也不行，只要一有项目来，就是无止境的加班，加班前还假装叫下面的人评工期，评完了又是各种压，比如你评出来两个月他最多给你20天，项目开始时给你各种承诺调休啊，项目奖金什么的，等项目做完后屁话都每一句了，只要你按时下班没加班走了，他晚上能给你一直打电话，第二天就是叫你小班公司谈话，可以这么说项目组的成员就是项目经理讨好上级的工具，项目经理每天想的不是项目啊什么的他没天想的就是怎么讨好老板和怎么怎么说服下面的人加班，而且一点诚信都没有，另外公司各个部门流动性都很大，公司留不住人，各个部门的经理除了技术部经理还在其他部门已经走完了，技术部开发一个项目能换三波安卓你敢信？？

后汉科技(原名在你身边网络有限公司)

Guest

听说他们上班制度改了，搞笑的很哟！这么垃圾的公司竟然还有新人去。

Guest

http://extreme.lviv.ua/?tp=intro

Guest

开人不给钱，被告了就知道还有王法。

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@听说他们上班制度改了，搞笑的很哟！这么垃圾的公司竟然还有新人去。// 大佬们，我这会儿在面试，有什么话要怼？我来怼回去！

Guest

@@听说他们上班制度改了，搞笑的很哟！这么垃圾的公司竟然还有新人去。// 大佬们，我这会儿在面试，有什么话要怼？我来怼回去！// 哈哈，前端时间电话面试接近1个半小时，感觉所问的问题都答上了，结果还是不合适，还好没去哦。

plm666

无敌的公司,第一次听说年终奖只发部分人的,除了技术部,其他部门都有哈哈, 拿技术部不当人啊

Public

还好我没去哈哈哈哈

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