先说不好的,这个公司很多部门都是小公司合并进来的,抱团取暖,并且独立核算,大部分都是外包项目,和小公司模式差不多,加班没有加班工资,只能调休,晚上8点以后才能算加班,在全国有很多分公司,但都是业务公司,只负责业务和产品,研发中心在重庆,工资不是很高,老大也是啥JB都不懂,唯一喜欢的就是BB,重庆总部就在易宠旁边,在说公司福利:五险一金,早晚班车,年底双薪,谨慎入坑
说白了就是一个建站公司,只要客户催进度,你就得加班。而且加班无任何补贴。另外公司不良加班的情况特别严重,白天不做事情慢慢墨迹,到了晚上就来加班,老板也喜欢看这样的氛围。
同意,而且公司内部氛围不好,无法给员工归宿感,不建议去浪费自己的时间
真的么?
白天磨磨唧唧,晚上加班,管理啥也不懂,就会吹牛B
博拉总部的技术还是不错,外包就是这样,客户是大爷
管理方式很有问题,领导不愿意改变,说是这都成传统了
楼主说的完全是事实,本人在博拉工作近两年。基本上所有业务都是外包,好处是能准时发工资,能赚到钱;坏处就是楼主说的;要说坑有多大,看个人喜好,相对烂公司规范,相对大公司,只能呵呵了
关键是负责 投标工程的人员 也太次啦,本来是要做4到5个月的工程,非要去应承到2个多月完成,这TM不是坑一线员工嘛,为赶工期只有不停的加班,关键是通宵加班!!!
管理很垃圾,不知道是怎么做大的
工作过几年,总体不错,好好干能力不错的人,还是会得到赏识。工资不拖不欠,五险一金,面试时说多少就是多少,老板不是全材,技术不懂很正常,员工的归属感不是很好,最近几年从员工福利上有所改变。
有程序猿老哥说下这里什么情况吗?