先说不好的，这个公司很多部门都是小公司合并进来的，抱团取暖，并且独立核算，大部分都是外包项目，和小公司模式差不多，加班没有加班工资，只能调休，晚上8点以后才能算加班，在全国有很多分公司，但都是业务公司，只负责业务和产品，研发中心在重庆，工资不是很高，老大也是啥JB都不懂，唯一喜欢的就是BB，重庆总部就在易宠旁边，在说公司福利：五险一金，早晚班车，年底双薪，谨慎入坑
说白了就是一个建站公司，只要客户催进度，你就得加班。而且加班无任何补贴。另外公司不良加班的情况特别严重，白天不做事情慢慢墨迹，到了晚上就来加班，老板也喜欢看这样的氛围。
同意，而且公司内部氛围不好，无法给员工归宿感，不建议去浪费自己的时间
真的么？
白天磨磨唧唧，晚上加班，管理啥也不懂，就会吹牛B
博拉总部的技术还是不错，外包就是这样，客户是大爷
管理方式很有问题，领导不愿意改变，说是这都成传统了
楼主说的完全是事实，本人在博拉工作近两年。基本上所有业务都是外包，好处是能准时发工资，能赚到钱；坏处就是楼主说的；要说坑有多大，看个人喜好，相对烂公司规范，相对大公司，只能呵呵了
关键是负责 投标工程的人员 也太次啦，本来是要做4到5个月的工程，非要去应承到2个多月完成，这TM不是坑一线员工嘛，为赶工期只有不停的加班，关键是通宵加班！！！
管理很垃圾，不知道是怎么做大的
工作过几年，总体不错，好好干能力不错的人，还是会得到赏识。工资不拖不欠，五险一金，面试时说多少就是多少，老板不是全材，技术不懂很正常，员工的归属感不是很好，最近几年从员工福利上有所改变。
有程序猿老哥说下这里什么情况吗？
