Guest 和重庆悦道健康、重庆成长工场是一个班子，最终受益人是范有才和张支春，张支春也为实际操盘人，主要问题是： 1、领导团队诚信有极大问题，随意解散业务，辞退员工，拒绝补偿，公然违法，态度还极其恶劣； 2、领导团队缺乏战略思维，目光短视，缺乏管理能力，一味追求业绩结果，舍不得投入，特别在招人方面，连哄带骗，承诺的提成和奖金很难实现； 3、还是诚信问题，为了利益可以抛弃契约和友谊，不论对员工，还是对客户，你能和没有诚信的狐狸做生意吗？ 想了解更多，也可以在本网站搜索：重庆成长工场有限公司
